Training:
Nachhaltig Kompetenzen erwerben

Sie möchten bestimmte Themen als Training anbieten und dabei ist es Ihnen wichtig, dass die Themen des Einzelnen oder des Teams im Fokus stehen? Sie möchten kein Training von der Stange, aber es soll nachhaltig sein? Ich bin überzeugt davon, dass wir manche Dinge wie beim Sport „trainieren“ müssen. Dazu ist es aber wichtig, dass der Einzelne die Inhalte greifen und für sich nutzbar machen kann. Meine Trainings zeichnen sich durch klares Feedback an den Einzelnen aus, damit jeder sein Ziel erreicht.

Mögliche Themen:

• Keine Angst vor „schwierigen“ Gesprächen (Übermittlung von Nachrichten, Gespräche mit körperlich oder psychisch erkrankten Mitarbeitern etc.)
• Umgang mit Suizidalität
• Kommunikation stärken
• Burnout-Prävention
• Konflikt-Bewältigung
• uvm.