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Natalie Katia Greve
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Umgang mit psychisch beanspruchten Mitarbeitern:
Erkennen und Handeln

Die Anzahl der psychisch beanspruchten Menschen steigt und damit auch die Zahl der Krankheitstage. Daraus ergeben sich Aufgaben und Herausforderungen für die Unternehmen.

Als Führungskräfte, Personaler etc. sind Sie keine Therapeuten und das ist auch gar nicht Ihre Rolle. Gleichzeitig ist es für Sie wichtig zu wissen, wann Sie Mitarbeiter ansprechen sollten, wie Sie das tun, wo Ihre Grenzen sind und in welchem Maße Sie Hilfen anbieten können. Theoretisches Wissen und praktisches Handwerkszeug im Bereich der Gesprächsführung werden Ihnen helfen, mehr Sicherheit im Umgang mit psychisch beanspruchten Menschen zu bekommen, wovon am Ende die Betroffenen und auch Sie als Unternehmen profitieren.

Mögliche Themen:

  • Theoretisches Wissen über psychische Erkrankungen
  • Burnout – was ist das eigentlich?
  • Was ist eigentlich meine Rolle und Aufgabe?
  • Rechtliche Informationen
  • Gesprächsführung
  • Umgang mit Suizidalität
  • Welche Hilfen gibt es?
  • Sich innerlich distanzieren und gleichzeitig empathisch bleiben
  • Die eigene Haltung reflektieren
  • Klar und authentisch kommunizieren
  • Grenzen setzen
  • uvm.

Geeignet für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte und interne Multiplikatoren

Sprechen Sie mich gerne an:

NATALIE KATIA GREVE
Business Coach IHK zertifiziert / Betriebswirtin / Heilpraktikerin für Psychotherapie / Trauerbegleiterin

  +49 174 5651054

 info@natalie-katia-greve.de

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Trauer am Arbeitsplatz

Die Herausforderung annehmen

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Trauer am Arbeitsplatz nach Suizid

Suizid hat seine eigenen Themen.

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Krisenmanagement

Gemeinsam gesund durch die Krise

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Sie haben Fragen?
Sprechen Sie mich jederzeit gerne an.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

NATALIE KATIA GREVE
Business Coach IHK zertifiziert/Betriebswirtin/
Heilpraktikerin für Psychotherapie/Trauerbegleiterin

c/o Beraterwerk Hamburg
Rappstraße 2, 20146 Hamburg/Rotherbaum

Mobil +49 174 5651054
info@natalie-katia-greve.de

© Natalie Katia Greve
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